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    波鸿vs汉诺威96:汶上县:多维发力推动人才工作实现新突破

        时间:2019/6/11 14:22:35   点击:

    汉诺威96对沙尔克04 www.efmic.com 近年来,汶上县把人才作为强县兴业的根本,坚持在完善政策、改进服务、优化环境等关键点上持续发力,注重夯实人才工作基础,不断强化推动高质量发展的智力支持和人才支撑。

    着眼需求抓服务,引领企业转型升级。在全县规模以上企业开展“送政策、送活动、送平台”人才服务活动,组织编印国家、省、市、县各类惠企政策161项,赠阅发放至企业;结合全县纺织服装、装备制造、盐煤精细化工等产业发展特色,梳理人才需求清单,在县人力资源市场举办各类人才招聘活动20余次,赴中国人民大学、西安交通大学等9所高校举办人才项目推介活动;结合全县产业特点和企业现状,举办“2019走进汶上‘双招双引’恳谈会”“2019山东·汶上(青岛)‘双招双引’合作恳谈会”,促进高层次人才和用人企业精准对接。坚持和完善县级党政领导干部直接联系企业家制度,持之以恒抓好企业家培训培养,实施中小微企业“十百千培训工程”,先后选派10名重点龙头骨干企业家、100名小中企业家分别赴境外和国内顶尖大学研修培训,对1000名左右企业中层以上管理人员进行辅导。

    完善机制抓引进,创新载体招引人才。探索推进产业人才集聚“5135”计划、“中都集贤”人才工程,出台10条“人才新政”,促进上?!扒思苹弊医鹨聊胁┦康?个创新团队先后来汶领办创办企业,柔性引进“两院”院士2人、国家“千人计划”专家3人。成立汶上博士智库联盟,吸纳260名汶上籍在外工作博士入会,积极开展产学研对接洽谈活动,为人才引进、项目落地“牵线搭桥”;搭建政企互利平台,成立人才创新发展院,探索建立科学高效的管理体制,加大政企人才交流互动力度,为企业招引9名硕士以上高层次人才。成立产学研协同双创中心,在加拿大和北京、青岛分别成立汶上人才科技工作站,进一步拓宽招引人才渠道;强化校地合作,与山东科技大学、常州大学签署战略合作协议,建立了“山东科技大学汶上科技园”。

    高点定位抓管理,优化环境培育人才。始终将人才工作纳入县委重要议事日程,充分发挥县委人才工作领导小组、人才工作联席会议作用,持续加大财政支持力度,积极创造有力条件,营造拴心留人的良好环境。实施“优秀人才素质提升工程”,采取集中轮训、脱产培训、高校进修、考察学习等方式培养人才,建立实用人才培训基地,开展就业创业能力提升3项行动,2019年开展各类实用技术培训,培训2160人次。大力培树典型,评选表彰“县优秀企业家”“县首席技师”“县乡村之星”等8类优秀人才,连续8年举办全县职工职业技能大赛,2019年举办了汶上县首届品牌服装创意设计大赛。落实关怀政策,县级干部带头联系32名专家,逐一走访慰问,传达好党委对他们的关心支持,进一步彰显了人才荣誉感,营造了浓厚的人才工作氛围。(中共汶上县委组织部)

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